L’alcol e le droghe, in ambito lavorativo, non sono mai un problema “personale”. Ogni volta che un lavoratore si presenta in servizio alterato, a rischio non è solo la sua incolumità, ma quella dell’intera squadra: colleghi, responsabili, utenti, clienti. Nei contesti operativi – cantieri, magazzini, logistica, industria, ma anche uffici e servizi – la lucidità è una condizione essenziale di sicurezza.
Dati insufficienti per verificare la percentuale esatta di infortuni legata all’uso di alcol e droghe, ma tutte le principali fonti concordano su un impatto significativo di queste sostanze su errori umani, comportamenti imprudenti e incidenti evitabili. Dietro ogni numero ci sono persone, famiglie e aziende che subiscono conseguenze umane, legali ed economiche spesso molto pesanti.
Per questo la sensibilizzazione diventa uno strumento strategico. Un seminario strutturato aiuta datori di lavoro, RSPP, preposti e lavoratori a riconoscere i segnali di rischio, comprendere gli effetti delle sostanze su attenzione e tempi di reazione, conoscere gli obblighi di legge e le responsabilità penali e civili. L’obiettivo non è solo “vietare”, ma costruire una cultura condivisa in cui chiedere aiuto non è uno stigma e segnalare un pericolo è un atto di tutela reciproca.
La partecipazione a un seminario dedicato consente inoltre alle aziende di presentare il modello OT23 e accedere a una riduzione del premio assicurativo INAIL, ottenendo un riconoscimento economico per gli investimenti effettuati sulla sicurezza.
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Alcol, droghe e sicurezza: Un rischio per tutta l’azienda
